Existe uma procura constante pela sensação de bem-estar em todos nós, mas para o atingir, mesmo...
Treino na gravidez, benefícios e recomendações que precisa conhecer.
Sabemos que o exercício físico é uma prática recomendada e fundamental em qualquer fase da vida,...
Sustentabilidade o conceito abrangente com uma urgência crescente
Com as consequências ambientais cada vez mais visíveis, existe um desejo crescente de aposta num...
A inflação, os juros e a poupança
Com um tema tão vasto como este, vamos começar por clarificar alguns conceitos. O que é afinal a...
Benefícios dos Seguros
Desde tempos antigos, que a Humanidade percebeu a importância de dispor de mecanismos de proteção...
Reforce a sua Protecção Pessoal e Familiar
A Vida é feita de imprevistos e eventos que podem pôr em causa, fundamentalmente, o seu bem-estar...
A necessidade de um seguro de vida
Para quem tem responsabilidades e dependentes, para quem olha e pretende preservar a sua qualidade...
O digital como novo real – uma oportunidade ou uma ameaça?
Se dúvidas houvesse sobre a contínua e sistemática passagem para o online, os últimos quase 2 anos...
Vamos simplificar a prevenção?
A ideia de que um seguro de vida associado ao crédito habitação do banco não é passível de ser...
Ter o carro parado na garagem ou em local privado não é razão para não ter seguro automóvel
Todos os veículos são obrigados a estar cobertos pelo seguro obrigatório de responsabilidade civil...
PPR, o que é? Será a solução?
“Em apenas quatro décadas, Portugal terá menos 1,1 milhões de pessoas a descontar para a Segurança...
Colaboradores do século XXI: expectativas e oportunidades
Este artigo pretende contribuir com uma reflexão sobre as necessidades e exigências dos colaboradores do século XXI. O que podem as organizações e os seus líderes fazer para dar resposta às necessidades dos trabalhadores deste novo século, em que lidamos com fenómenos disruptivos que exigem agilidade e disposição para preparar as mudanças que, sendo inevitáveis, impõem novas mentalidades e formas de agir.